Co získáte

Zapojením služby Testování do vašich výběrových řízení získáte:

• čas, který byste jinak věnovali testování a vyhodnocování znalostí, které za vás hravě zvládne systém. U práce personalistů se jedná o prokazatelnou úsporu až 50 % času na obsazení jedné pracovní pozice.
• přehledné objektivní výsledky všech testů jednotlivých uchazečů. Na vás je už jen porovnání výsledků a výběr nejlepších kandidátů.
• praktický nástroj, který usnadní a zpřehlední průběh vašich výběrových řízení. Nemusíte utrácet za drahé personální agentury. S pomocníkem Testování to zvládnete sami a na profesionální úrovni.

Jak jsme pomohli našim zákazníkům

Hanka (výkonná ředitelka společnosti):
Na vybíranou pozici jsme požadovali znalost angličtiny. Většina uchazečů uváděla průměrnou znalost anglického jazyka. „Testování“ nám umožnilo pozvat jen uchazeče, kteří opravdu splňovali naše požadavky.

Mirek (personální ředitel společnosti):
Díky používání „Testování“ šetříme 80 % času. Při personálním pohovoru se bavíme s menším počtem kvalitnějších uchazečů.

Radek (jednatel počítačové firmy):
Hledali jsme IT specialisty. Všichni uchazeči prohlašovali, že mají zkušenosti, ale nedostatky jsme často zjistili až ve zkušební lhůtě. Investice do „Testování“ se nám vrátila hned při prvním výběrovém řízení.